- 即戦力へのアクセス: 複雑な人事システム連携やAPI開発に必要な、高度なJavaスキルを持つ専門家を即座にチームに迎え入れることができます。
- 採用コストの削減: 採用活動にかかる膨大な時間とエージェント費用をゼロに抑え、必要な期間だけリソースを確保可能です。
- 柔軟なスケーラビリティ: プロジェクトの進捗に合わせて、エンジニアの増減を柔軟に行えるため、無駄な固定費が発生しません。
Java拡張開発チームを活用することで、社内リソースの負担を軽減し、コアビジネスの成長に集中できる環境を実現します。
Michael Smith
CTO
Apex Healthcare Solutions
Sarah Johnson
VP of Engineering
Nexus Retail Group
David Carter
Dev Team Lead
Pinnacle Financial Partners
Emily Davis
HR IT Director
LogiTech Supply Chain
Robert Wilson
Owner
BlueSky Manufacturing
Jessica Martinez
Engineering Manager
EduCore Technologies
Client type: グローバルサプライチェーン・物流企業
Challenge: 複数国にまたがる給与データ処理において、Infor Lawson HCM 統合のバッチ処理パフォーマンスが著しく低下し、給与遅延のリスクが高まっていた。
Solution: JVMチューニングとマルチスレッド処理に特化したJava開発者をアウトスタッフィングで提供。Hibernateのクエリ最適化とApache Kafkaによる非同期処理を導入し、データパイプラインを根本から再構築しました。
Result: 給与計算のバッチ処理にかかる時間を60%短縮し、システム全体のレイテンシを40%改善しました。
Client type: 全米展開する中堅リテールチェーン
Challenge: 季節ごとの大量採用時において、POSシステムとInfor Lawson HCM 統合が手動で行われており、新規スタッフのオンボーディングに数日を要していた。
Solution: 当社のJavaエキスパートが既存のマイクロサービス環境に即座にジョインし、イベント駆動型のデータ連携モジュールを実装。採用管理システムからHCM、そして店舗のPOS端末へとアカウント情報がリアルタイムでプロビジョニングされる仕組みを構築しました。
Result: オンボーディングにかかる時間を数日から平均2時間へと劇的に短縮し、店舗の生産性向上に直結しました。
Client type: 米国の大手ヘルスケアプロバイダー
Challenge: 既存の電子カルテシステムとInfor Lawson HCM 統合が分断されており、医療スタッフの資格更新やシフト管理に手作業の遅延が発生していた。
Solution: 当社のJava拡張チーム(シニアエンジニア3名)が参画し、Spring Bootを活用したセキュアなREST APIミドルウェアを開発。わずか6週間でレガシーシステムとHCM間の双方向データ同期を自動化し、社内開発チームにシームレスに統合されました。
Result: データ同期の遅延を解消し、人事部門のデータ入力作業時間を75%削減しました。
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