アウトソーシング・チーム:
- スタートアップ・フルパッケージ: CEOからモデレーターまでのあらゆるタイプの人材でチームを編成することができます。
-あらゆる技術スタックに対応したチームを提供することができます。
-2名から数100名まで、あらゆる規模のITプロジェクトチームを提供することができます。
-アウトソーシング・プロダクトチーム(プロダクトデザイン+プログラミング+マーケティング)
-アウトソーシング・サポートチーム(モデレーション+カスタマーサービス+コールセンター)
弊社が提供するスペシャリストのチーム:
マイクロCRMから高負荷Webサイトまでのあらゆる規模のプロ ジェクト
お客様の事業内容の深い理解がスペシャリストに必要とされるプロジェクト
Itbrains.jpは20年間以上にわたって、あらゆるITプロジェクトに取り組んできております。
大手企業のプロジェクトを多数受注・納品しております。
対象地域: アメリカ合衆国、ヨーロッパ、日本
使用方法
プレゼンテーション1. 業務分析
プロジェクト仕様の確認と工程の計画をさせて頂きます。
2. 契約&お支払い
価格、納期その他契約条件の履行を弊社が保証致します。
3. チームの編成
プロジェクトの要件に合わせて、必要とされる専門領域のスペシャリストでチームを編成致します。
4. プロジェクト管理(CRMを使用)
itbrains.jp CRMで毎日の業務進捗を管理できます。日報もご覧頂けます。
当社のクライアント
私たちは20年以上にわたり、世界中の大手ブランドと信頼関係を築きながら実績を積み重ねてきました。
クライアントのフィードバック
メディアからのコメント
Sharing a mission, the same culture and work attitudes should be key to finding your developers. Employee perks, flexible schedules and engaging tasks will make them happy. If you see that you cannot cover all these aspects at your current stage, don’t hesitate to delegate it to HR and outstaffing companies, or hire professional recruiters.
“American founders are interested in outstaffing, or hiring subcontractors who can manage projects and be responsible for their outcome,” believes Vasily Voropaev, the founder of Smartbrain.io, a San Francisco-based marketplace for contractors all over the world.
If you need to keep control over the workforce but eliminate their overhead and financial support, outstaffing is an attractive option. The responsibilities of the official employer are shifted to the contractor, and you manage the personnel, as usual, paying for the services of the outstaffer through their contract.
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