上級ITチームリーダー - リモートバンキングシステム担当者募集

当社では、最先端のリモートバンキングソリューション開発を主導する経験豊富なITチームリーダーを募集しております。このポジションでは、最大12名のIT専門家からなる多機能チームを管理し、アジャイル開発手法を推進しながら、ビジネス部門と連携して高品質な金融テクノロジーソリューションを提供していただきます。活気ある金融サービス環境でデジタルトランスフォーメーションを牽引する貴重な機会です。 主な職務 - 最大12名の高度なITチームの編成と指導（採用活動、人材育成、チームモチベーション向上を含む）。 - 新機能開発の全プロセス（要件収集、開発、テスト、実装）の組織化と監督。 - 部門VPと協力し、チーム間の依存関係を考慮したバックログ管理、優先順位付け、タスク実装の正当化を行う。 - 詳細なチーム作業計画の策定と維持。開発者への適切なタスク割り当てと工数見積もりの実施。 - アジャイル形式でのプロジェクト運営、各種セレモニー（スプリント計画、デイリースクラム、レトロスペクティブ）の主導。 - 進捗報告、必要文書の整備、経営層向けプレゼンテーション資料の作成。 - チーム内での継続的改善文化の醸成とコード品質向上への取り組み。 必須条件 - 意思決定力と責任感を持ち、結果に対する説明責任を果たせること。 - アジャイル開発手法での実務経験（3年以上）、特にJiraおよびConfluenceツールの活用経験。 - 優れたコミュニケーション能力：ビジネス顧客、開発者、関連部門との効果的な意思疎通ができること。 - 変化する要件に柔軟に対応できる適応力。 - 複雑な技術的課題に対する分析力と解決能力。 - チームリーダーシップの実証された経験（技術チーム管理2年以上が望ましい）。 - 効果的なアジャイルセレモニーの実施能力（具体的な成果を導き出せること）。 望ましいスキル - リモートバンキングシステムの基本機能、銀行商品およびプロセスに関する知識。 - Webテクノロジー経験（RBSシステム、インターネットソリューション/顧客ポータル、マイクロサービスプラットフォーム）。 - モバイルアプリケーション開発・リリースの経験。 - 現代的サービス・テクノロジーの原則理解：REST API、HTTP、マイクロサービスアーキテクチャ、統合ソリューション。 - CI/CDパイプラインとDevOpsプラクティスの知識。 - 複数のタイムゾーンにまたがる分散チーム管理の経験。 入社のメリット 当社で革新的なチームの一員となり、デジタルバンキング領域を変革する重要プロジェクトをリードしていただけます。最先端技術に携わりながら開発プラクティスを形成し、金融テクノロジーリーダーシップのキャリアを築く機会を提供します。競争力のある報酬体系、柔軟なリモートワーク環境、そしてあなたの専門知識を尊重し成長を支援する協力的な組織文化をご用意しております。